7月11日(ri)，集團公(gong)(gong)司舉辦第六期黨務(wu)大(da)講堂，各直屬(shu)（控股(gu)）公(gong)(gong)司有關(guan)黨務(wu)、組織人(ren)事部門(men)負責人(ren)和具體工作人(ren)員，集團公(gong)(gong)司本(ben)部相(xiang)關(guan)人(ren)員共30余人(ren)參加培訓會。

本期大(da)講(jiang)堂由集團公司(si)黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)部有關負(fu)責同志圍繞當前工作重點，聚焦(jiao)深入貫徹(che)中央八項規定(ding)精(jing)神(shen)學(xue)習教育(yu)整(zheng)(zheng)(zheng)改整(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)工作進行(xing)詳細解讀，引導與會(hui)人(ren)員深刻(ke)領會(hui)整(zheng)(zheng)(zheng)改整(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)具體要求(qiu)。組(zu)織(zhi)了人(ren)力資源及黨(dang)建管理(li)系統的(de)操作培訓，通過(guo)實務講(jiang)解提(ti)升與會(hui)人(ren)員利(li)用(yong)信息化手段開展工作的(de)技能。同時針對工資總額、薪酬管理(li)、津補貼和福利(li)政(zheng)策(ce)進行(xing)系統宣講(jiang)，旨在提(ti)升政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)的(de)規范性和風險防控(kong)能力。

在座談交(jiao)(jiao)流環節，與會(hui)人員(yuan)針對當前(qian)學習教(jiao)育和組(zu)織(zhi)人事工(gong)(gong)作(zuo)的(de)重點(dian)難點(dian)問題(ti)進行深入交(jiao)(jiao)流研討(tao)，大家結合培訓內容與實際工(gong)(gong)作(zuo)，分享經(jing)驗做法，共同尋求提升(sheng)工(gong)(gong)作(zuo)質效的(de)有效路徑，現場交(jiao)(jiao)流氛圍熱烈，進一步提升(sheng)了集(ji)團(tuan)各(ge)級(ji)黨務及組(zu)織(zhi)人事干部的(de)政(zheng)策理論水平和實務操作(zuo)能(neng)力。