（一）貫徹執行黨(dang)(dang)的(de)路線方針政(zheng)策(ce)和集團(tuan)公司黨(dang)(dang)委各項決策(ce)部(bu)署，負責集團(tuan)公司黨(dang)(dang)的(de)建設、組織(zhi)機構(gou)建設、干部(bu)人才(cai)隊伍建設的(de)規劃和組織(zhi)實施； 

（二）負責制定年度黨建(jian)(jian)工作(zuo)計劃并組織實施，牽頭完善和落實集團(tuan)公司黨建(jian)(jian)工作(zuo)主體責任；

（三）負責集團公司(si)中(zhong)層管理人(ren)員(yuan)、所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)領導人(ren)員(yuan)、外派(pai)(pai)董監事(shi)、選(xuan)派(pai)(pai)干部、年輕干部等的選(xuan)、用、育、留工(gong)作，對(dui)(dui)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)重要人(ren)事(shi)任免進行(xing)事(shi)前(qian)審核備案，對(dui)(dui)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)選(xuan)拔(ba)任用工(gong)作進行(xing)指(zhi)導監督(du)； 

（四）負(fu)責黨(dang)(dang)的基(ji)層組織(zhi)建設工作(zuo)，指導(dao)督促(cu)所屬(shu)企業(ye)加(jia)強基(ji)層組織(zhi)建設，牽頭黨(dang)(dang)組織(zhi)換(huan)屆、民主生(sheng)活會、組織(zhi)生(sheng)活會、民主評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)員等的組織(zhi)協調工作(zuo)，落實“三(san)會一課”制度，做好黨(dang)(dang)建責任制考核、黨(dang)(dang)內評(ping)優表彰和慰問(wen)工作(zuo)；

（五(wu)）負責(ze)集團公司干部人才招錄(lu)體系及流程建設(she)，組織實(shi)施本部人員(yuan)和所(suo)屬企業領導(dao)人員(yuan)招錄(lu)工作，對(dui)所(suo)屬企業員(yuan)工招錄(lu)工作進(jin)行指(zhi)導(dao)監督； 

（六）負責搭建集團公司干部人才培訓體系，制(zhi)定教育培訓規劃和年(nian)度培訓計劃并(bing)組織實施； 

（七）負責(ze)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)建(jian)設，建(jian)立(li)專職(zhi)、兼職(zhi)黨(dang)(dang)務工作人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)，開展(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部隊伍(wu)教育培訓、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)發展(zhan)、黨(dang)(dang)組織關系接轉、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)服務工作，以(yi)及黨(dang)(dang)費收(shou)繳、使用和管理工作；

（八）負責建立完(wan)善(shan)集團(tuan)公司考核(he)與(yu)激(ji)勵(li)(li)體(ti)系(xi)，對本(ben)部人員(yuan)和所屬企(qi)業領導(dao)班子(zi)進(jin)行(xing)年(nian)度(du)考核(he)，推行(xing)經理(li)層任(ren)期制(zhi)和契約化(hua)管理(li)，協調配合(he)上級(ji)對集團(tuan)領導(dao)班子(zi)進(jin)行(xing)年(nian)度(du)及(ji)任(ren)期考核(he)，開展突出(chu)獎(jiang)勵(li)(li)、專項(xiang)獎(jiang)勵(li)(li)等激(ji)勵(li)(li)措施；

（九）負責集團公司(si)工資總(zong)(zong)額管(guan)理，核(he)定、檢查所屬(shu)企業工資總(zong)(zong)額使(shi)用，負責集團公司(si)薪酬(chou)(chou)、福(fu)利、社(she)保、公積金、企業年金等管(guan)理和所屬(shu)企業領導人員薪酬(chou)(chou)管(guan)理工作；

（十）負責(ze)人事檔案(an)管(guan)理、因(yin)私出國（境）審批(pi)、個人事項報告管(guan)理、干(gan)部兼職管(guan)理等工作；

（十(shi)一）負責集(ji)團公司(si)退役軍人安置、離退休人員服務、扶貧干部選派管理、掛職干部管理等工作；

（十二）承辦(ban)(ban)上級和領導交(jiao)辦(ban)(ban)的其它工作(zuo)，負責對所屬企業(ye)職(zhi)能(neng)條線進行指導監(jian)督。